哺乳瓶はピジョンですが、除菌はコンビにしてみました。
理由は色が落ち着いているから。
哺乳瓶の除菌は当初ミルボンの錠剤を桶に入れていたのですが、
頻度も下がったので電子レンジ除菌にしています。
夜間、眠くて搾乳器とかを除菌するなら、桶にポンと錠剤を入れて
寝たかったです
レンジは5分後とめなきゃいけないから
brand: コンビ
哺乳瓶はピジョンですが、除菌はコンビにしてみました。
理由は色が落ち着いているから。
哺乳瓶の除菌は当初ミルボンの錠剤を桶に入れていたのですが、
頻度も下がったので電子レンジ除菌にしています。
夜間、眠くて搾乳器とかを除菌するなら、桶にポンと錠剤を入れて
寝たかったです
レンジは5分後とめなきゃいけないから
brand: コンビ
ドローイング用の刷毛を新調しました。
韓国で買った水貼り用の筆をずっと使っていましたが、そろそろ寿命なので…
描いてみましたが、ちょっとまだ慣れないです。
50ミリ
3124円
型番 281
シリーズ: カーレル
うちは結局「パパ休暇」が申請のタイミング的に取れなかったので
メモを残しておきます。
パパママ育休プラスってありますよね。
それとは違うものでパパ休暇があり、うち的には
「パパが2回に分けて育休を取れる」というところを魅力に感じました。
ただ、うちは男性育休は8週間とったのですが、
生誕の日から数えて8週間以内じゃないと、このパパ育休取れないんです。
◇自分が思うメリット
・男性が一度仕事に復帰し、女性が復帰するタイミングで男性が休みに入ることができる(逆もあればいいのにね)
・仕事内容によっては、一度仕事に復帰できることが何より嬉しかったりする
◇条件の難しさと認知度の低さ
・最初の育休が「生まれてから」八週間以内である必要がある
・男性は「生まれてから」突然育休が取れるが、その日から休める人は少ないのでは?
・(うちは予定日から2週間後を目安に男性育休取得した)
うちはこの制度、男性育休に入ってから知ったので、
ダメおしで「八週間から足が出る分は有給にさせてもらえないか?」と電話してみたのですが、
(グループで仕事しているので、パパ育休のために突然形だけ仕事復帰すると
同僚に迷惑がかかるので)
すでに育休手続きが済んでいたので変更できませんでした。
誕生日からだけじゃなくて育休取得からだったら条件合ってるのに・・・涙。
必要な人に届けば嬉しいです。
◇パパ休暇 PDF
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000169713.pdf
持ってきて良かったもの
・カシャカシャ言わないビニール袋いくつか(暗いときにものを探すの便利)
・ニベア缶(家用に買い足して鞄にいれっぱなしだったので意図してなかったけどよかった。顔に塗ってマスクしてねる。病院乾燥してる)
・2mの長さの充電器(コンセントさしっぱなしでゴロゴロできる)
・レッグウォーマー(ベッド
に座ってなにかするとき、金属がふくらはぎを冷やすので助かる)→靴下だと暑すぎる場合もおすすめ